Người chưa đủ 18 tuổi có thể đi làm không?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động năm 2019:
Điều 18. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
4. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
c) Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
d) Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, khoản 6 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTB&XH quy định:
Điều 3. Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
6. Không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định tại Điều 5 của Thông tư này.
Như vậy, người chưa đủ 18 tuổi có thể đi làm nhưng phải đảm bảo đã đủ 13 tuổi hoặc chưa đủ 13 tuổi nhưng làm các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao, không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi.
Giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi
Việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi phải được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 18 tuổi đó. Chi tiết việc giao kết hợp đồng với người chưa đủ 18 tuổi các bạn có thể tham khảo tại đây.
Người chưa đủ 18 tuổi có thể làm nhân viên kinh doanh bất động sản không?
Việc người chưa đủ 18 tuổi có thể làm nhân viên kinh doanh bất động sản hay không cần xét đến 03 vấn đề:
– Có thể giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi được hay không?
– Người chưa đủ 18 tuổi có thể giao kết hợp đồng có đối tượng là bất động sản không?
Như đã phân tích ở trên, người chưa đủ 18 tuổi có thể giao kết hợp đồng lao động. Tiếp đó, người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi có thể giao kết hợp đồng có đối tượng là bất động sản khi có sự cho phép của người đại diện theo pháp luật. Như vậy, người chưa đủ 18 tuổi hoàn toàn có thể làm nhân viên kinh doanh bất động sản.
Bên cạnh đó, bản chất nhân viên kinh doanh bất động sản chỉ là người bán hàng, còn người trực tiếp giao kết hợp đồng với khách hàng sẽ là công ty. Vậy nên, người chưa đủ 18 tuổi cũng có thể làm nhân viên kinh doanh bất động sản.
Was this helpful?
1 / 0